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公司克扣员工工资是否合理
08-13 19:38 悬赏 0 发布者:yunyun…… 给我留言 地区:陕西-西安 回答:(2)
我想询问一下 如果因家中有事 我从公司辞职了 公司领导还没批辞职报告 但是已经让我交接了工作 之后我就离开了公司 而现在公司却因为我没有到辞职时间为由扣了我上月的工资
我想知道这在劳动法律中是合理的吗
我想知道这在劳动法律中是合理的吗
问题补充:
因为我现在已经回到家了 本来公司是每月10号发工资 这月已经推迟了几天 今天同事告诉我发工资了 但是没有给我发 我问领导 领导的理由是我违约了公司合同, 还没到时间就离开 所以不发给我工资
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回复时间:2013年08月13日 20时10分
您好:不合理,应当支付工资,可以向劳动监察大队投诉。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢您 我先和公司沟通 如果还是这样的话就投诉
其它答案
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2013-08-13 19:41
不合理,你应当要回你应得的工资。可以向劳动监察大队投诉。
追问:
因为我现在已经回到家了 本来公司是每月10号发工资 这月已经推迟了几天 今天同事告诉我发工资了 但是没有给我发 我问领导 领导的理由是我违约了公司合同, 还没到时间就离开 所以不发给我工资
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