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暑假工未签合同想提前辞职
福建－厦门 08-13 23:08 悬赏 25 发布者:阿呆先生有点…… 给我留言 回答:(4) 我是暑假工一名。于7月25号中介介绍进厂，26号上班，与厂方中介方均未签订合同，与中介口头协议做到8月25号。工资由中介发。想于8月14号辞职可以拿到工资吗？如果能拿到，能不能随走随拿？
问题补充：
这家厂从6月30号到现在没有放过一天假，除了星期日不用加班其余每天上班上到晚上十点。
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-08-14 00:09
还是要注意搜集证据，以免赖账
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2013-08-14 15:36
属于劳务关系，可以要求支付报酬。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2013-08-14 16:25
工资是要支付给你们的，不过你不按规定辞职造成的损失，是要赔偿的。不支付工资你可以向劳动局或是劳动监察大队投诉，没有签订劳动合同是要支付双倍工资的，加班也应该支付加班费
- [福建-厦门]
- 陈奇斌律师
- 46744积分
回复时间： 2013-08-14 19:19
还是要注意搜集证据，以免赖账
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