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试用期公司未提前3天通知辞退,里有是公司里没有合适的事情做

上海 08-17 14:18 悬赏 5 发布者:cctv3x…… 给我留言回答:(3)

2013-6-19日开始，试用期6个月，并约定前2个月工资2500，第三个月开始工资3500。之前老板夸我能干，有工作能力等等。
我的工作职责是财务+行政,但其实这些工作的工作内容并不多,所以还要同时做销售助理(市场调研之类的).
犹豫一些问题,公司销售工作一直未开展,所以我只做了前期的市场调研等工作内容(同时完成行政和财务出纳工作).
但是今天，也就是2013-8-16日，用人单位以我在公司也没有什么事情干(因销售工作尚未开展,所以行政和财务出纳工作平时并不多)不想耽误我为由解除劳动合同，并且拒绝支付2个月的社保，只支付1个月社保，理由是工作未满2个月，工资也按未满2个月的2500来支付,没有提前三天通知,当天下班后通知我解除劳动合同.
并且让我签一个合同于8-16日解除劳动合同的文件，就几行字
写的：即日起xx公司与我的劳动关系已解除，相关工作文件及工作内容交接完毕。工资与社保内容周一核对确认.

请问遇到这样的情况,该如何维权,是否可以要求补偿金,8月工资按第三个月发放,且社保缴纳2个月?

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