劳动纠纷

我原在一家民营企业上班，该企业规定干够两年签订劳动合同但就在我干了一年零三个月时，2009年8月18日工作时发生工伤随即医院做手术。期间又做两次手术，现已痊愈。2012年12月经工伤鉴定为七级伤残2013年5月经劳动仲裁委仲裁企业要支付七万多且交我的2008年2月至2013年五月的养老金医疗和失业金和解除劳动关系的经济补偿金。请问律师这种裁定的标准是否失去法律效力。在休工伤期间除医疗费用，该还企业为我按月支付了4，1250元每月为1250元请问我是否能认为这是每月的生活费吗这种仲裁程序合法吗？我的这种在2009年受伤的要依据何时的工伤保险条列？目前对方已上诉。