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劳动仲裁，急！！！！

四川－成都 08-19 17:48  悬赏 10  发布者:9535 给我留言  回答:(8)
您好，各位
是这样的，我想问下：我们在一家公司工作一年半多，公司注册地是在深圳，注册时间2013.4.3号刚批下来，但是我跟几位员工是去年2012年4-5月份分别进入该公司工作，办公地在成都，进入公司时没给我们签合同以及缴纳社保。现今，公司以转型遣散为由，于今年8月把我们无故辞退。我想问下怎么维权。。
第一：我们是在2012年4-5月分别都在该公司工作，至今无任何手续，但该公司注册是在今年4月3号才注册下来，那么2012年4月到-2013.4月这段时间我们怎么维权？是否只能从公司注册时间4.3日算起维权？是否只能到公司注册地进行仲裁？
第二、目前我们已经向成都锦江区劳动监察大队进行投诉，公司那边态度是奉陪到底，态度很强硬，我们下一步面临这些情况应该怎么维权？
第三、鉴于公司如此态度，我们想告到底，要怎么才能要到从入职起的赔赏？我们去年入职后，公司还未注册，没任何手续，是否叫非法用工？我们如果向法院起诉，基于这些问题，我们胜算是多少，谢谢您，麻烦帮我解答下，很急，拜托了诸位！
（目前我们手里有工牌、工资卡，个人名片、以及工作笔记等证据）
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全部答案
回复时间： 2013-08-19 17:57
可以直接起诉 要求支付经济补偿
回复时间： 2013-08-19 18:02
答：1、不是，从实际用工之日起算；2、申请劳动仲裁；3、不是非法用工，可以申请劳动仲裁，不服时，向用人单位所在地法院提起诉讼。
追问：

去了劳动仲裁委员会，但是仲裁员让我们提供该公司注册地的执照复印件，公司注册地在深圳。还是今年4月才注册下来的。然后仲裁委员会，让我们去公司所在区劳动监察进行投诉，投诉后，也是纠结我之前说的那些问题，公司态度也蛮强硬的。

回答：

答：向用工所在地劳动部门投诉即可。

追问：

跟公司注册时间无关对吗，随便他什么时候注册下来，都以我们入职起赔赏对吗？

回答：

答：有关，但是，用工所在地也有管辖权。

回复时间： 2013-08-19 18:10
在成都申请劳动仲裁即可。你们事实劳动关系从2012年4月算起。
我的补充： 2013-08-19 18:10
工作资料等都可以作为证据。
追问：

跟公司注册时间跟注册地无关，对吗，但是我们劳动仲裁问，意思就是说，我们只能从公司注册时间算起赔赏。而且还说，外地注册的公司不能在他们那仲裁

回答：

不对的，实际上班地点有权管。

回复时间： 2013-08-19 18:16
1，另一部分起诉也可。
2，仲裁去。
3，最好委托律师帮助你们。先仲裁，后起诉。
回复时间： 2013-08-19 20:15
若属于为公司成立作筹备工作 ，一切责任也可以由公司承担。未签订书面劳动合同，可以主张双倍工资。可以投诉也可以申请劳动仲裁。公司在成都有分公司并登记的，可以以成都分公司作为被告。
回复时间： 2013-08-19 21:04
可以进行起诉。
回复时间： 2013-08-20 09:17
你好，可以直接申请劳动仲裁，要求支付相关费用。
回复时间： 2013-08-20 20:56
直接申请劳动仲裁，要求支付相关费用
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