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已解决问题

劳动纠纷

 08-21 19:04  悬赏 10  发布者:jytjyt 给我留言 地区:浙江-台州 回答:(4)
没有签劳动合同,是不是不用写辞职报告,也可以赔偿的
问题补充:
能怎样的赔偿
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2013年08月21日 21时08分
没签合同期间可以要求双倍工资补偿,可以随时离职
其它答案
回复时间: 2013-08-21 19:08
你好,要提前一个月递交书面辞职申请。
追问:

不写是不是没有赔偿,能不能拍照放在他桌上啊

回复时间: 2013-08-21 19:24
可以通过仲裁解决。双倍工资,经济补偿金。
回复时间: 2013-08-21 19:35
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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