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见习期辞职是否交违约金

河北－唐山 08-22 19:57 悬赏 5 发布者:风雪缘梦给我留言回答:(5)

我是七月份毕业的大学生，现在在单位（国企）工作了一个月多一点的时间，第一年为见习期，现在还在三个月的试用期内，但是感觉这里的工作不适合我，所以打算辞职，但是据说要交三千块钱违约金，但劳动合同法不是规定试用期辞职提前三天同志用人单位就可以吗？所以，违约金我是否应该交????

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回复时间： 2013-08-22 20:02

按照合同的约定履行

追问：

当时签了合同之后公司拿回去盖章，到现在还没给我们，当时签订时也是公司人力资源一人在前面说我们写，也没给看合同细节的时间，算不算格式合同啊？

回复时间： 2013-08-22 20:00

不用交，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

回复时间： 2013-08-22 20:01

如果公司没有为你提供培训，则不存在违约金的问题。

追问：

您好，我们培训了几天，但是培训费用也不到3000元啊，却要3000元违约金。另外，工资他是不是得按规定全额支付给我啊？谢谢

回复时间： 2013-08-23 08:34

你好，不应缴纳违约金。

回复时间： 2013-08-23 16:00

您好，不交的

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