已解决问题

因病需要休养工厂不给我辞工还要推迟工资

08-23 09:50 悬赏 20 发布者:162765…… 给我留言地区:广东－深圳回答:(3)

本人做了微创手术需休养一个月.现在还没到一个月我想辝工.工厂不批又不给清假.还要推迟我上个月的工资.我这个月旷了两个半工就说要推迟我的工资.合同上写十五号发工资到今天二十三号还没发.请问他们合法吗.我不想做了但是又没拿到工资又不敢走.我应该怎么办?

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

回复时间：2013年08月23日 09时54分

你可以以拖欠你工资按照劳动合同法38条解除劳动关系要求支付补偿金
直接EMS寄送就算解除了然后申请劳动仲裁

提问者对最佳答案的评价：

谢谢.必要时我会采取你的建议

其它答案

回复时间： 2013-08-23 09:59

你看，可以以拖欠工资为由离职，并要求支付赔偿金。有需要可以电话联系

回复时间： 2013-08-23 10:00

可以解除并要求工资和补偿

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

浙江杭州

福建厦门

广东深圳

湖南长沙

广东深圳

广东深圳

山东东营

福建福州

江苏无锡

最佳律师解答

(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险