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怀孕的待遇
江苏-苏州 08-24 16:17 悬赏 0 发布者:186623…… 给我留言 回答:(2) 您好!想咨询下,我是12年11月份进的现在公司,13年3月1号与公司签了合同,我们公司有个很怪的规定,新人转正的话必须经过我们董事长的面试,才能签合同的,但是和我一起进公司的人,等了好长时间我们董事长也没有到公司来,所以行政部就提前和我们签合同了,4,5月份的时候我们董事长来公司了,给我们面试,他没在我的转正材料上签字,说我没驾照,我们老总也没说什么,还是让我们在公司上班,可是当时他们招我们进来的时候也没要求有驾照,合同也是他们跟我们签的,社保早就给我们交了,我现在也怀孕了,要休婚嫁产假,我们老总跟我说我没经过董事长的面试,这些待遇我享受不到,要想享受的话必须生完孩子还得来上班,还让我做到生孩子的时候,可是我们已经签了正式合同,和其他人的没区别,我们老总是不是侵权了
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-08-24 16:35
员工可以要求产假。
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2013-08-24 17:18
可以到劳动部门投诉,。
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