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老板扣押工资
08-26 22:55 悬赏 0 发布者:w10724…… 给我留言 地区:湖北-武汉 回答:(5)
我之前在南国大武汉东鹏瓷砖工作,近期由于一些原因辞职了,但是如今到了发工资的时间,老板以我加工错了砖为由扣压我全部的工资,我觉得很不可理。第一:入职时没有任何交代说所有的错误都是自己承担,而且这也不现实,每个人都会犯错,处罚是可以的,但是扣押全部工资说不过去,如果都这样的那对于劳动者来说根本就没法干了;第二,客户是老板自己谈的,我在这个订单里没有任何提成责任为什么全在我,详细方案也是别人接的,我只是负责复制帮忙而已。第三:老板没有跟我这个当事人做任何说明让同事通知我没有工资,不合理。所以我希望得到你们的帮忙,如何快速有效的解决这个问题。
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回复时间:2013年08月27日 19时17分
你好,协商不成,申请仲裁。
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金,满一年赔一个月工资。
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
如何处理和操作,建议到律所由律师为你免费提供法律帮助。带上现有的材料。
如需进一步咨询,欢迎随时与我联系
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金,满一年赔一个月工资。
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
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追问:
那我还有一个疑问,现在很多私人老板都没有与员工之间签订劳动合同,这种行为该怎么看待呢?
提问者对最佳答案的评价:
谢谢您,您的解答很详细,这样我可以从多方面着手。
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- 潘志刚律师
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回复时间: 2013-08-26 22:59
协商。
- [湖北-武汉]
- 林姜律师
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回复时间: 2013-08-27 09:34
向劳动监察大队投诉
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回复时间: 2013-08-27 14:55
扣工资行为不妥,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-08-27 15:08
可以委托律师申请仲裁维权
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