用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  陈晓云  徐荣康  李波  龙宇涛  
该问题已关闭

劳动纠纷

湖北-宜昌 08-30 23:52  悬赏 0  发布者:太阳鱼 给我留言  回答:(1)
你好。我是湖北宜都师范印刷厂的职工,是2000年由市教育局和学校以人才引进到了这家校办工厂(国营企业),当时合同定的工作任务是机印工,合同年限是长期固定合同.可是在企业一直从生产管理到2008年。2009年后又从事设备维修今(2010.8),企业以有两年没有和我续签合同了.每月只发了800元工资 .前几天,企业换了领导.新领导让我上机台当操作工或让我工龄买断,发给补偿金.我在这家企业的连续工龄已11年多了.请问我应该怎么样维护我的合法权益.要是施行工龄买断,企业应该怎么给我补偿?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2010-08-31 19:30
可以要求签订无固定期限劳动合同 如果对回复满意的话,请采纳为最佳答案,如果还有问题,请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
黑龙江黑河
北京西城区
黑龙江哈尔滨
江苏无锡
四川成都
北京朝阳区
安徽合肥
辽宁葫芦岛
安徽合肥
最新回复律师
黑龙江 黑河
人气:1437
北京 西城区
人气:4559886
黑龙江 哈尔滨
人气:587733
辽宁 锦州
人气:441607
广西 柳州
人气:710204
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02391秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com