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竞业协议

浙江－杭州 08-28 17:25 悬赏 0 发布者:024796…… 给我留言回答:(2)

公司现在要求签订竞业协议，要求保密2年，支付12个月的基本工资作为补偿费用。
请问补偿12个月是否合理？我们工资每月固定，可是做工资表的时候是按基本工资、
通讯费、绩效等分好几块的，那补偿的基本工资是按月收入还是按工资表中的基本
工资1500计算？关于竞业协议有什么需要注意的？

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全部答案

回复时间： 2013-08-28 17:27

答：另行签订协议并另行支付补偿金。

回复时间： 2013-08-28 21:45

要看具体内容，竞业协议内容双方可以协商

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