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我今年22岁，现在怀孕了，公司领导出面对我进行劝退，我应该离职吗？
重庆－渝北 08-30 07:53 悬赏 0 发布者:ou4999…… 给我留言 回答:(3) 我是2012.10.25和现在公司签订合同的，在2013.8.23查出怀孕，我们公司有一个福利待遇就是女同事查出怀孕后可以回家休病假到小孩出生3月后再回公司上班，病休期间，同样能够发放工资，五险一金同样在交，年终奖同样发放。在8.29日我上班期间公司领导找我谈话，说我现在办理不到结婚证，在上班如果发生意外公司承担不起责任，希望我考虑到公司的难处！由于我的男友要2014.1.27日才满22岁所以现在他还差5个月，请问我现在应该自动离职吗？
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-08-30 10:05
建议你不要自动离职，你在怀孕期间可以享受单位福利。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-08-30 10:55
你的情况公司确有难处，由于你目前还不符合计划生育条件，建议你与公司协商处理。
- [重庆-渝北]
- 何律师
- 2876积分
回复时间： 2013-08-31 12:14
你依法享有的劳动者权益，会因为你离职而不再享有。如果确实要与公司打官司，本律师还可以。
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