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未签劳动合同赔偿
上海 09-01 06:44 悬赏 0 发布者:CTo4975 回答:(5) 2008年10月，我经人介绍进入某私人企业工作（公司的老板不是企业的法人代表，是借用别人的营业执照经营的）。由于是熟人介绍，所以，未签订劳动合同（雇佣关系可以从每个月申报表中获取）。2010年7月23日，老板突然说7月底要结束这个公司的业务，也意味着我的工作也要于这个月月底结束。我要求老板赔偿我3个月的工资，可老板说他不是法人代表，不关他的事，让我去找法人代表，而法人代表却说，我是工资不是他发的，也不关他的事。请问：我是不是应该得到赔偿？找谁赔偿？如果没人肯赔偿，我该怎么办？
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
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回复时间： 2010-09-01 09:17
找公司赔，两个老板都不赔钱时，可以以营业执照为准，将企业列为被申请人，提出劳动仲裁，要求支付补偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2010-09-01 09:14
可以去劳动仲裁解决
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2010-09-01 09:34
可以申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-09-01 11:40
找公司赔,可以申请劳动仲裁。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2010-09-01 22:33
1、未签劳动合同，有权要求公司支付双倍工资；
2、公司辞退你的话，应支付你补偿金。
3、可以委托专业律师依法维权。
2、公司辞退你的话，应支付你补偿金。
3、可以委托专业律师依法维权。
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