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公司频繁更换法人，劳动合同重签，是否应给予赔偿
江西－上饶 08-31 10:50 悬赏 0 发布者:杨家宏 给我留言 回答:(1) 我们是一家外资企业，从2005年开厂，其公司2011年变卖给另一家老板，且法人代表更换，劳懂合同重新签核，但日期从2011年开始，2014年到期，现2013年公司又变更了法人代表，且换了领导人，新进人员合同连法人代表都没有，老员工的合同又没重签，这样是否应该给予企业员工赔偿，且应该如何申诉谢谢
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