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这样的情况可以申请劳动仲裁吗
湖北－武汉 08-31 16:02 悬赏 0 发布者:兰佳宁 给我留言 回答:(6) 基本工资（400）+午餐补贴（200）+电脑补贴（100）+交通补贴（100）+通讯补贴（100）+社保补贴（600）=工资总额（1500）工资条
我现在跟老板辞职老板不让走，说要我看一下劳动法辞职的流程 ， 我仔细看了一下劳动法 说的是提前30天，我在这边的情况是前三个月实习，实习工资是800，三个月之后转正1500就是上面的工资条 可以劳动仲裁吗
我现在跟老板辞职老板不让走，说要我看一下劳动法辞职的流程 ， 我仔细看了一下劳动法 说的是提前30天，我在这边的情况是前三个月实习，实习工资是800，三个月之后转正1500就是上面的工资条 可以劳动仲裁吗
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-08-31 18:37
如果在实习期内，提前三天即可
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-08-31 19:58
厂方说得对,你若辞职,要提前三十天以书面的形式通知厂方
- [湖北-武汉]
- 熊敏律师
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回复时间： 2013-08-31 21:11
可以申请劳动仲裁
- [湖北-武汉]
- 武昌陈哲律师
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回复时间： 2013-08-31 21:50
协议不成仲裁处理
- [湖北-武汉]
- 林姜律师
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回复时间： 2013-08-31 22:06
可以申请仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-09-02 14:13
你可以申请劳动仲裁。
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