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最低保障
四川-广元 09-01 15:39 悬赏 0 发布者:zanwei…… 给我留言 回答:(2) 我们厂现在效益不好把我们都放假了每个月600的生活费(保险除开),现在叫我们每一个月一周的时间回厂培训, 每月组织一次考试,理论考试与平时综合表现相结合,平时综合表现由单位负责人进行打分,占30%,理论考试成绩占70%。实行尾数淘汰。各单位负责人于8月26日起通知员工回厂报到,9月2日起未回厂报到人员按旷工处理,旷工超过5天的自动解除劳动关系。
他如果这样子长期600的生活费不能养活一家人啊,现在单位就是逼着我们辞职,(我能要求现在四川的最低标准是1200,我能要求单位补齐不,我们是放假的性质,我没有提供正常劳动)
他如果这样子长期600的生活费不能养活一家人啊,现在单位就是逼着我们辞职,(我能要求现在四川的最低标准是1200,我能要求单位补齐不,我们是放假的性质,我没有提供正常劳动)
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回复时间: 2013-09-01 15:45
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