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劳务法问题
河南－洛阳 01-23 18:54 悬赏 0 发布者:傻傻等 给我留言 回答:(4) 1.我母亲是劳务工，合同签两年，是07年11月份签的，那么说08年的年休有没有
2.劳务工待遇和正式工的差别很多，往往好处没有劳务工的份
反而例如献血的那一类事是和正式工的待遇一样
请问这符不符合劳务法的规定？
2.劳务工待遇和正式工的差别很多，往往好处没有劳务工的份
反而例如献血的那一类事是和正式工的待遇一样
请问这符不符合劳务法的规定？
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- [江西-九江]
- 阎庆律师
- 45225积分
回复时间： 2009-01-23 19:12
不符合规定。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-01-23 20:59
根据具体情况确定。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-01-23 21:30
1、是否有年休，要根据双方签定的劳务合同的内容来定。2、劳务工和正式工的待遇是不一样。至于是否献血，那得自愿，不能强求。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-01-24 16:05
1、有。2、只要签订劳动合同，就形成了劳动关系，没有劳务工和正式工的区别。
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