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公司不按保密协议发放保密津贴, 是违约吗?

上海 09-02 19:32  悬赏 0  发布者:lawzai…… 给我留言  回答:(7)
和公司签了保密协议, 协议规定每月支付保密津贴2000元, 到实际发工资的时候才发现保密津贴才1000元, 和公司协商, 公司说这个是先签的协议后跑流程老板调整保密津贴导致,公司只愿意支付1000的保密津贴,让我重新再签协议把目前我手里的协议撕毁,公司这样做是算违反劳动合同吗?如果我提出离职公司需要做经济补偿吗?
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全部答案
回复时间: 2013-09-02 19:39
是的,要承担违约赔偿的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4543146积分
回复时间: 2013-09-02 19:53
违约。
回复时间: 2013-09-02 19:34
公司这样做是算违反劳动合同,可以申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2013-09-02 19:51
双方签字生效,公司不按保密协议发放保密津贴, 是违约。
现在提出离职,公司需要做经济补偿。
回复时间: 2013-09-02 20:20
你好,公司违约,你可以解除劳动合同。
回复时间: 2013-09-02 20:48
违约,如果离职可要求经济补偿!
回复时间: 2013-09-03 10:30
可以申请劳动仲裁,要求公司按保密协议支付。
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