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人民法院对劳动争议诉讼案件的时效性？

北京 09-01 21:30 悬赏 10 发布者:PEc5086 回答:(9)

劳动争议仲裁的时效性是一年，请问如不服劳动争议仲裁委员会裁决，向人民法院申请诉讼，想知道人民法院对劳动争议诉讼的时效性是怎么规定的？（一年还是两年？）

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4543146积分

回复时间： 2010-09-01 21:33

劳动争议案应先劳动仲裁，对劳动仲裁不服才能到法院起诉。劳动争议仲裁时效为一年，对仲裁不服为15天。

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2010-09-03 09:39

收到裁决之日起十五内起诉

[北京-西城区]
谷友军律师
314641积分

回复时间： 2010-09-01 21:31

应当自收到劳动争议仲裁委员会裁决之日起十五日内起诉。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2010-09-01 22:32

只有15天而已。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2010-09-01 22:43

应当自收到劳动争议仲裁委员会裁决之日起十五日内起诉。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2010-09-01 22:57

劳动争议必须先经过劳动仲裁
法院不会受理直接的劳动争议案件
也就是说，如果过了一年的仲裁时效，胜诉权就很难维护了

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2010-09-01 23:37

要看案情

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2010-09-01 23:47

劳动争议仲裁的时效性是一年，这是法定期限！

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2010-09-02 11:24

您好：应当自收到劳动争议仲裁委员会裁决之日起十五日内起诉。

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