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工作一年6个月未签合同无故辞退
福建 09-03 16:36 悬赏 0 发布者:wwlw78 给我留言 回答:(3) 工作一年6个月未签合同没有任何保险当天无故辞退。也无提前书面通知,怎么求赔偿。如果一个月1000的工资,可以赔偿多少。没提前30天书面通知无故辞退是否多付一个月工资。
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3937603积分
回复时间: 2013-09-03 16:41
可以要求赔偿的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-09-03 16:50
要求双倍工资差额赔偿,支付双倍经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
- [福建-福州]
- 陈雄志律师
- 51850积分
回复时间: 2013-09-03 18:10
要求双倍工资差额赔偿,支付双倍经济补偿金
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