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部门外包,劳务工怎样维权

辽宁-沈阳 09-04 16:19  悬赏 0  发布者:zzy005…… 给我留言  回答:(4)
本人是一名劳务派遣员工,在同一单位工作了九年零两个月,今年七月刚签订新的劳务合同,期限为两年,但现在企业某个部门要外包,而我将被调到外包的地点去工作,我想问
1.现在的劳务派遣合同是否需要解除或重新签订
2.我可不可以拒绝到外包的工作地点工作,因为我如果继续履行完这份新签的合同,我的工作年限将超过十年,如果我去了这个外包地点工作,我以前的工作年限是不是要全部清零
3.我现在签的合同中有明确的工作地点,如果我去了这个外包地点工作,算不算工作地点变更那,
4.如果单位坚持将我调走我怎样维护我的权益?
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全部答案
回复时间: 2013-09-04 16:22
可以申请仲裁的
回复时间: 2013-09-04 16:49
可以申请仲裁
回复时间: 2013-09-04 16:32
你好 可以申请仲裁的
回复时间: 2013-09-04 17:05
可以申请仲裁
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