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关于未签劳动合同迁厂赔偿问题
河北－廊坊 09-05 13:57 悬赏 5 发布者:wusue 给我留言 回答:(2) 您好：我公公56岁在上海嘉定一车胎厂干了2年了，从未签过劳动合同，这家厂不知有没有注册过，也没有厂子名字，社保也没交过，只是以每月补助200元作为社保补助，现在厂子要迁到广州去了，我公公不打算去，要求公司补偿，请问像我公公这样子能补偿多少，能否要求赔偿2倍工资？不过在他们厂子里工资条也是不发的，偶尔发发也是只有名字和金额，啥都没有，而且厂子打卡都是纸质的，上面也没有印章，他们厂里一共5、6个人，都是年纪大些的人，请问我们如何得到补偿和赔偿？能得多少？
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-09-05 14:27
可以到当地劳动部门投诉，只要证明存在劳动关系即可，例如工装、出入证件等。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-09-05 14:54
未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资。
追问：
请问这个双倍工资是按基本工资算还是按月总工资算？还有没有额外比如说2年时间补偿2个月工资一说？
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