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公司在试用期6个月没给买社保
广东-深圳 09-05 22:06 悬赏 0 发布者:hjjqy 给我留言 回答:(3) 2010年8月开始我在现公司上班,前6个月试用期没帮我买社保,现3013年公司提出不再跟我续约,签合同,请问,1),能否可以要求公司补缴之前6个月的社保?2),公司答应按劳动法补偿我,如果我收了补偿金,签了相关的离职手续,离开公司,能否还可以去劳动仲裁要求公司补缴之前6个月的社保?谢谢!
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- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94312积分
回复时间: 2013-09-07 08:07
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,你可以要求公司补交过去2年的社保。
没有买社保,深圳的实践做法是你不能直接以此被迫提出离职,你要发函给公司,要求公司补交社保,若公司在一个月内没有补交,你再可以以此提出离职, 要求经济补偿金,每工作一年一个月工资。
没有买社保,深圳的实践做法是你不能直接以此被迫提出离职,你要发函给公司,要求公司补交社保,若公司在一个月内没有补交,你再可以以此提出离职, 要求经济补偿金,每工作一年一个月工资。
追问:
张律师,你好,
但我现在已过快3年了,我该怎么办呢?
请告知,谢谢!
追问:
张律师,你好,
但我现在已过快3年了,我该怎么办呢?
请告知,谢谢!
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-09-05 22:13
1可以要求公司补缴2收了补偿金之后也可以仲裁要求公司补缴
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-09-06 01:17
现在社保不在劳动仲裁范围之内了
追问:
席律师,你好,
请问,我还能要求公司补缴试用期6个月没给买的社保吗?我该怎么做?谢谢!
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