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劳动合同到期后提出辞职,公司扣绩效,试用期未缴纳社保

湖北-武汉 08-26 11:48  悬赏 0  发布者:litter…… 给我留言  回答:(3)
8月18日劳动合同已经到期,26号提出辞职,公司已没有提前一个通知为由,扣除8月当月绩效,试用期没有缴纳社保,公司行政说按公司规定试用期不交社保,请问这样合理吗?
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全部答案
回复时间: 2013-08-26 11:50
可以要求补交的
回复时间: 2013-08-26 12:59
可以仲裁维权
回复时间: 2013-08-26 15:11
合同到期  无需通知  合同自然解除
公司扣除绩效不合理   公司还应支付每年一个月工资的经济补偿金
试用期也应该缴纳社保
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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