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我在北京。我想咨询律师，具体情况如下：我与劳务派遣公司签的劳动合同是2012
北京 09-07 06:55 悬赏 30 发布者:微信用户 给我留言 回答:(6) 我在北京。我想咨询律师，具体情况如下：我与劳务派遣公司签的劳动合同是2012.1-2012.4.已经办理了与用工单位工作手续交接了，但用工单位《用人单位》未支付我经济补偿金及我的10天加班工资。我向劳务派遣公司提出回原用工单位上班，劳务派遣公司当时说要和用工单位商讨我所提出的要求后才能给出答复。劳务派遣公司让我找原用工单位说，拖了15天后原用工单位回复我不能回原单位上班。我要向劳动仲裁诉讼哪些问题？请多指教！
问题补充：
我现在提出回原单位上班的要求，是否可行？
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- [北京-朝阳区]
- 常路律师 VIP
- 电话：15901128689
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回复时间： 2013-09-07 10:13
您好，可以要求支付加班费，补偿金。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2013-09-07 12:19
仲裁两家单位，要求经济补偿，加班费。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
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回复时间： 2013-09-08 12:59
可以主张加班费和经济补偿金
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
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回复时间： 2013-09-07 07:14
你好，要求支付加班费，经济补偿金等。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
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回复时间： 2013-09-07 09:01
要求支付加班费，补偿金。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2013-09-07 13:54
你好，可以要求用人单位支付加班费，经济补偿金，协商不成可以到劳动部门申请仲裁。
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