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离职的时候该如何保障自己？
09-10 10:02 悬赏 0 发布者:546985…… 给我留言 地区:广东－珠海 回答:(8)
律师们好，我这个月准备递交辞职信。但是我有耳闻我公司有些离职后的同事等不到应有的薪资，或者等很久才拿到一部分的钱。。我想问我交辞职信的时候，要怎么保障自己，要怎样跟我领导说。假若我离职后这种情况真的发生了，我要怎么做？
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最佳答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 电话：
- 8388607积分
回复时间：2013年09月10日 21时25分
根据法律规定，如果用人单位存在违法情况，劳动者可以依法提出解除劳动关系，并可主张用人单位支付经济补偿金。因此，建议你在提出辞职的时候，依法提出辞职的理由，这点非常重要。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢~
其它答案
- [广东-广州]
- 梁森律师
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回复时间： 2013-09-10 10:06
可以要求工资,但没有赔偿.
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-09-10 10:12
你好，如果拖延支付或少付工资可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
- [湖南-长沙]
- 曾邵华律师
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回复时间： 2013-09-10 10:14
可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2013-09-10 10:17
你离职后可以拿到全部的工资，如果他不发工资，或者只发部分工资，那么你可以向当地的劳动局申请仲裁，要求其支付 工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-09-10 10:23
如果存在拖欠工资的情形，你可以向劳动监察投诉或者是申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间： 2013-09-10 10:36
可向劳动局监察大队举报或申请劳动仲裁解决
- [广东-广州]
- 宋鑫律师
- 201300积分
回复时间： 2013-09-10 11:38
你好，到时不给，申请劳动仲裁。
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