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公司拖欠工资和年终奖金,补贴和押金。
河南-郑州 09-11 10:58 悬赏 10 发布者:记忆的时光 给我留言 回答:(6) 在郑州一家手机代理公司做了两年半时间,现在本人已经于今年8月7号离职,之前的交接离职手续都已办好,但现在公司拖欠我的手机演示机押金和一些报销费用不说,最重要的是2012年的工作业绩5%年终奖金只发了一半,另一半说是风险基金,要一年后才发,这是临时规定的。这就是公司的恶劣行为。
公司是夫妻俩合伙的公司,一个是总经理,一个是财务总监,在入职初没有签订劳动合同,没有缴纳三险一金,在公司做事,如果出了什么问题要求个人承担。因为公司的种种不正规,这是我决定离职的原因。
公司是夫妻俩合伙的公司,一个是总经理,一个是财务总监,在入职初没有签订劳动合同,没有缴纳三险一金,在公司做事,如果出了什么问题要求个人承担。因为公司的种种不正规,这是我决定离职的原因。
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回复时间: 2013-09-11 11:00
可以申请仲裁的
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回复时间: 2013-09-11 11:03
临时规定是违法的没有效力的。
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回复时间: 2013-09-11 11:11
你好,收集证据,未签订劳动合同的,劳动者一方有权解除劳动关系,并在证明事实劳动行为(如提供工作证、工资条、考勤表等)的条件下,向当地劳动保障部门申请劳动赔偿。
可向劳动监察投诉,也可申请仲裁。可自己处理,也可委托律师。
可向劳动监察投诉,也可申请仲裁。可自己处理,也可委托律师。
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回复时间: 2013-09-11 13:06
你现在若有证据可以直接通过法律途径解决。
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回复时间: 2013-09-11 21:49
收集证据,仲裁。欢迎来电。
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回复时间: 2013-09-12 08:52
申请劳动仲裁啊
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