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年假
09-11 14:32 悬赏 0 发布者:110xin 给我留言 地区:上海－上海 回答:(2)
劳动官司判决恢复劳动关系期间劳动者还有休年假的权利吗？由于恢复劳动关系期间较长，判决恢复之日正好过了劳动合同自然终止日期，请问期间未休的年假可以向公司要求三倍的年假补偿金？
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其它答案
- [上海-上海]
- ximon
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回复时间： 2013-09-11 18:45
1、“判决恢复之日正好过了劳动合同自然终止日期”，说明你们之间的劳动关系已结束。
2、劳动关系存续期间如果你符合享受年假资格的，可以要求享受。单位也可以补给你假期而不支付费用。
3、年假按年度使用，你当年可以享有的年假时间=“享有年假天数”/12*当年实际工作月份。
2、劳动关系存续期间如果你符合享受年假资格的，可以要求享受。单位也可以补给你假期而不支付费用。
3、年假按年度使用，你当年可以享有的年假时间=“享有年假天数”/12*当年实际工作月份。
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