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奖金绩效分配方案调整不公平

广西－柳州 09-12 16:22 悬赏 0 发布者:wusuia…… 给我留言回答:(3)

我们事业单位进行绩效调整。
单位承若奖金会增长，分配方案未公布，只签字同意进行绩效方案分配。
这个月调整后实际是下降很多。很多人反对这个方案。
主要问题：
1、工资条我们未签字确认，奖金直接打卡上。这有没有问题。
2、详细方案未经职工大会同意请问违法没有。
我们如何才能维护自己的权益

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全部答案

回复时间： 2013-09-14 21:42

去找劳动人事部门处理。

回复时间： 2013-09-17 10:57

你好，可以向劳动监察大队投诉解决。

回复时间： 2013-09-12 16:23

申请劳动仲裁。

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