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二审法院支持和认定无固定期限劳动合同单位耍赖怎么办
河南－郑州 09-12 19:05 悬赏 0 发布者:风渺 给我留言 回答:(0) 工作了17年，1995年-2007年共13年给了补偿，没办转移、终止手续，后签了3年固定期限劳动合同.2011年6月到期,2011-2012年7月无书面劳动合同达1年多。后经劳动仲裁，判：支付1年工资和双倍工资，只认可了3年劳动合同，没支持签无固定期限劳动合同。因个人不懂法没起诉至法院，而对方起诉至法院，一审驳回起诉，维持原判，二审我重新提起诉讼，又找出了13年工作的新证据，要求签订无固定期限劳动合同，法院支持了我17年的工龄，也确认了一年未签劳动合同视为无固定期限劳动合同。可是单位以我一审未上诉为理由，拒不让我上岗，不给补交三金，领取工资和双倍工资还需要在他的律师写的材料上签字才给钱。唉，我成现代的杨白劳了。请各位律师专家帮我支一招，我后边该怎么走？万分感谢！
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