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我在88年至92年10月期间算不算视同工龄?

北京 09-13 11:53  悬赏 0  发布者:bjchen…… 给我留言  回答:(4)
律师:您好!
    我是83年大学毕业分配到湖北一家研究所工作,88年因母亲有病,在北京联系了一家单位就调出了,因为当时是改革开放初期,由于没有进京指标,北京单位这边说帮我找指标,湖北单位答应有指标后再回来办人事关系和工资关系的调出。后来北京单位一直没有找到进京指标,98年我换了单位开始在北京交社保。2007年时由人事部以解决干部夫妻两地分居得到进京指标,才回原湖北单位办理了档案工资关系调入北京的接收单位。请问一下,我在88年至92年10月这段时间是不是视同工龄?我在原湖北单位是不是类似于停薪留职?
谢谢!
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全部答案
回复时间: 2013-09-13 13:04
只要在工作就算作工龄。按你的说法你在湖北单位是停薪留职,但这样你就有被原单位告同时在两单位上班侵权的危险
回复时间: 2013-09-13 14:09
你好,应当计入你的工龄的。
回复时间: 2013-09-13 14:15
应该计入工龄
追问:

陈律师:您好!
我正在办理病退,海淀区劳动局说停薪留职不算工龄,要把我的88年至92年10月这段不算做视同工龄,我该怎么办?有什么相关文件我能参考?
非常感谢您的帮助,谢谢!

回复时间: 2013-09-17 18:16
应当计入你的工龄
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