已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
劳动纠纷
09-05 16:05 悬赏 20 发布者:蓝桥驿人 给我留言 地区:新疆－巴音郭楞 回答:(2)
本人今年3月25日到一家小企业上班，我给老板说我最多工作三年以内，起初签订了三个月的试用期合同。到6月24日前三个月工资=基本工资（1200）+300元的计件补助，以后为1200的基本工资不变，计件补助变为400元，但试用期过后我提出签订劳动合同，老板说忙，等闲下来签我在两个月期间提过三次，都没有签，在最近一次和老板娘发生了一些不愉快，老板找我谈，早上谈了下午又叫我，我说你干嘛？他说我听你的吗？我说，我可以不听你不正当的使唤，老板说，那我们就算工资吧，我就和他算了。今天他说我是被解雇，发了最后一月的工资（我刚好上完最后一月）现在我想问：
1试用期后劳动合同没有签订我可以问他要求支付两倍的工资吗？（老板承认没有签合同是他的问题有谈话录音，两倍的工资哦是基本工资还是加计件补助）
2我是不是问他要这5个月的社保？
3使用期应该是两个月，他使用我三个月，怎么解决？
4如果算下来我应问他再要多少钱？
1试用期后劳动合同没有签订我可以问他要求支付两倍的工资吗？（老板承认没有签合同是他的问题有谈话录音，两倍的工资哦是基本工资还是加计件补助）
2我是不是问他要这5个月的社保？
3使用期应该是两个月，他使用我三个月，怎么解决？
4如果算下来我应问他再要多少钱？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 电话：
- 8388607积分
回复时间：2010年09月05日 16时17分
1\可以要求双倍工资，从没有签订合同的第二个月起计算。
社保可以要求补缴；
3、试用期不应超过2个月，超过2个月的，超过部分可以要求不足工资；
4、另外，还可以要求他支付经济补偿金，半个月的工资。具体你自己计算一下，
社保可以要求补缴；
3、试用期不应超过2个月，超过2个月的，超过部分可以要求不足工资；
4、另外，还可以要求他支付经济补偿金，半个月的工资。具体你自己计算一下，
提问者对最佳答案的评价：
thank you \
其它答案
- [浙江-金华]
- 倪振杨律师
- 147357积分
回复时间： 2010-09-05 16:50
不是试用期后，而是第二个月开始计算双倍工资。
基本工资加计件工资的总和。
可以要求补缴工作时间的社保。
可以主张双倍解约补偿金和一个月工资的代通知金！
等等....
私密留言，问题发布者选择最佳答案或关闭本贴后可见。
基本工资加计件工资的总和。
可以要求补缴工作时间的社保。
可以主张双倍解约补偿金和一个月工资的代通知金！
等等....
私密留言，问题发布者选择最佳答案或关闭本贴后可见。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书
