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维护劳动权益
黑龙江－哈尔滨 09-15 10:22 悬赏 30 发布者:long77…… 给我留言 回答:(4) 我跟老板是4月份认识的 当时跟我提出试用期1000 一个月后正式1500 刚干3天他跟我说业务55分成 但是没跟我说没有固定工资这件事 我也碍于面子没提 过了两个月公司临时不做了 就把营业执照电脑等东西跟我一同放在我家保管 这一段时间没给我我工资 也没有业务提成 这几天突然向我要东西 我就想要回那一段的工资 对方却说我偷他东西 当时送的时候有有人证 我俩没签合同 但是我有公司的工作证盖着印章 平且 公司所有业务源文件都在我这 请问 我该怎么维护我的权益
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- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话：13840508677
- 1092010积分
回复时间： 2013-09-15 10:34
可申请仲裁
- [天津-宝坻区]
- 金雅东律师
- 26548积分
回复时间： 2013-09-15 10:24
你好，申请劳动仲裁索要工资即可。
追问：
平且我俩之间没有任何合同 我只是有工作证
回答：
有工作证就能证明存在劳动关系。能证明存在劳动关系就可以申请劳动仲裁。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2013-09-15 10:47
你好！可以先向劳动监察部门投诉，或者向当地仲裁委申请劳动仲裁。
- [上海-上海]
- ximon
- 给我留言
- 9829积分
回复时间： 2013-09-15 12:24
1、你必须能证明你们之间是雇佣关系而非合作或其他关系。
2、你必须解释“企业营业执照电脑等东西”为何放在你家保管而非他自己或第三人保管。
2、你必须解释“企业营业执照电脑等东西”为何放在你家保管而非他自己或第三人保管。
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