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怎么申请工伤认定?
09-16 10:10 悬赏 20 发布者:aa9601…… 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(6)
上月20日工作期间不小心把钻针扎到小拇指关节里面,现在手指头只可以弯到一半,还没恢复到最佳状态,现在不想做这个工作了,如何申请工伤认定?
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最佳答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 电话:
- 8388607积分
回复时间:2013年09月16日 11时14分
如果一个月内公司不给你申请,一个月后,你可以自己去社保局申请。
追问:
现在手没恢复好可以不上班吗?
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-09-16 10:18
要求单位申报工伤,如果单位不申报工伤,也可以自行到社保站去申报工伤,按照社保站的要求办理即可。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2013-09-16 10:20
对于工伤,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,如果被确认是工伤,拿工伤认定决定书在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。在司法实践中,怎样收集证据、收集什么样的证据对裁决的胜诉与否是非常关键的。
- [山西-太原]
- 闫小平律师
- 31688积分
回复时间: 2013-09-16 10:20
向当地劳动部门提出申请。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-09-16 10:31
当地劳动局申请!
我的补充: 2013-09-16 10:31
当地社保局申请!
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94262积分
回复时间: 2013-09-16 11:07
工伤是无过错责任,即使员工在工作中有过错,也应按工伤处理。
工作中发生的伤害,是工伤。 具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。
工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。
3 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金
工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。
工作中发生的伤害,是工伤。 具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。
工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。
3 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金
工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。
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