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劳动合同仲裁
上海 09-16 13:39 悬赏 0 发布者:qmwang 给我留言 回答:(4) 律师您好！
我是一名企业女职工，无固定合同，今年50周岁（已超过几天），现从事技术岗位，企业要求我办理退休手续，我不同意，人事部门讲从10月份开始不再聘我技术岗位，逼我退休?
请问：如果企业解聘我，我是否可以认为企业单方面违法解除合同，要求企业给予经济补偿。
谢谢！
王女士
我是一名企业女职工，无固定合同，今年50周岁（已超过几天），现从事技术岗位，企业要求我办理退休手续，我不同意，人事部门讲从10月份开始不再聘我技术岗位，逼我退休?
请问：如果企业解聘我，我是否可以认为企业单方面违法解除合同，要求企业给予经济补偿。
谢谢！
王女士
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- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2013-09-16 16:08
到退休年龄，公司可以终止合同。
- [上海-静安区]
- 朱晓栋律师
- 13013积分
回复时间： 2013-09-16 16:25
不可以，只因你到了法定退休年龄
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260656积分
回复时间： 2013-09-17 06:48
不可以认为企业单方面违法解除合同，要求企业给予经济补偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-09-17 22:53
1、只要到达法定退休年龄的，公司可以要求办理退休手续。
2、没有经济补偿金。
2、没有经济补偿金。
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