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毕业生解约改派问题,原用人单位十分过分

福建-福州 09-19 23:03  悬赏 25  发布者:恰恰8803…… 给我留言  回答:(2)
本人今年毕业前与原用人单位(民营高校)签订劳动合同及就业协议证书(原单位扣留了原本一式三份的劳动合同)并同意9月1日前往报道工作,但在9月1日前,考取了事业单位,8月底与单位人事部门口头解约,并被人事部门告知无需前往报道。9月中旬,进行改派手续时前往原单位索取解函,原单位拒绝出具解聘函,并且拒绝在调整就业协议书上签字盖章,导致档案不能改派到新单位。请问如果进行有关民事诉讼,可以解决此问题么?如果胜诉,但原用人单位依然拒绝开具解聘函,那么判决书是否与解聘函具有相同的法律效力,并协助完成改派手续?
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回复时间: 2013-09-20 08:20
可以申请仲裁的
回复时间: 2013-09-20 09:57
申请仲裁的
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