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摄影工作室劳务纠纷
山东－青岛 09-22 10:00 悬赏 0 发布者:819381…… 给我留言 回答:(3) 本人于今年7月1日进入青岛一家摄影工作室工作，未签订劳动及劳务合同，无任何五险一金，试用期为1个月，工资当初谈的是试用期底薪1000元，另加拍照提成%3，修片提成5%，试用期后底薪1500元，拍照及修片提成均为5%，因有时需自带相机，谈妥相机使用费7、8月共300元，月休四天，8月底工作室因经营不善倒闭，现老板拖欠8月份底薪，提成，全部相机使用费以及7月份部分提成共计2000多元，并以各种借口与谎言推脱，企图只支付九百多元，自恃未签订合同，放言让我去报警，让警察自己来拿。请问这种情况应如何以法律方式解决
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-09-22 10:11
可以通过劳动部门处理，或者可以向法院起诉。
- [山东-青岛]
- 武传清律师
- 16922积分
回复时间： 2013-09-22 11:26
可以申请仲裁解决。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-09-22 11:47
你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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