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辞工
09-22 22:42 悬赏 5 发布者:xwj775…… 给我留言 地区:湖南-长沙 回答:(1)
我是浏阳蓝思科技一名普通员工,现已经做了快二个月了,因为工作时间过长,休息日是一个月只有一天,想再休假得批准了才行,工作太累,是很不适应这份工作,于是去辞职,他们说可以,但是要排队,我说我在试用期内可以三天内辞工,可是我的上司却说,只有三天的试用期,还说这么多人都排队,大家都是平等,不是你说要辞就辞的,如果我都答应你们辞工,那么这个生产谁来做,很多问题都主要突出表现在基层组长为追求工作业绩普遍压制工人辞工,以招工难来压制,说如果都批了,那招不到人谁来生产为由,以辞工我不是不批,但是要排队,我想按进厂时签的劳动合同里的规定来辞工,却说这是和老板签的,要我去找老板。难道说,我们只能任其摆布,而没有维护的权力吗?为什么现在普遍存在这个问题而得不到解决,是我们太缺乏法律知识,也是我们不知如何去维护自身的利益,我要怎么才能辞到工?我已经为了辞工的事,被他们旷了二天了,如果旷三天就上交按自离来办,所有辛苦钱全没了,这样要我一家的日子如何过?苦。
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回复时间:2013年09月22日 23时20分
这位朋友,你只需按照双方合同及劳动合同法的规定,试用期内提前三天通知即可解除劳动合同,建议提交书面离职报告即可。公司不得以任何理由克扣工资,否则可以依法维护你的权利。
追问:
我昨天有口头说过辞职,这个有用吗?我是不是还在继续工作二天。书面离职报告如何写。
回答:
建议书面形式,以保存证据。辞职报告的内容主要是表达你离职理由、离职时间等,并以书面的形式提交给企业。
提问者对最佳答案的评价:
非常感谢您的回答,希望以后也能得到您的帮助
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