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7、8月连续上班两个月，加班工资才40/天
09-24 10:33 悬赏 0 发布者:edison…… 给我留言 地区:湖南－长沙 回答:(3)
我在一所培训学校上班，在市场部工作，每年年初一个月，还有7、8月是学校招生高峰期，在这期间，学校封假，连续两个月不放假，工作强度很大很大，周六日加班工资40元/天，两个月下来除去基本工资，也就500多一点，请问这样违法了什么法
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最佳答案
- [广东-广州]
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回复时间：2013年09月24日 14时45分
这位朋友，根据你提供的情况，结合相关法律规定，答复如下：
第一、用人单位应当保证你每周至少休息一天，公司连续上班的做法已经违法；
第二、周六、周日上班的话，应当支付双倍工资，同时你也要注意这个工资的计算基数是否合法；如有疑问，可电话咨询。
第一、用人单位应当保证你每周至少休息一天，公司连续上班的做法已经违法；
第二、周六、周日上班的话，应当支付双倍工资，同时你也要注意这个工资的计算基数是否合法；如有疑问，可电话咨询。
提问者对最佳答案的评价：
感谢！
其它答案
- [湖南-长沙]
- 李芬团队律师
- 94312积分
回复时间： 2013-09-24 11:01
你好，周末加班应当按工资的2倍计算，你可以申请劳动仲裁维权。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-09-24 11:52
申请劳动仲裁 周末为双倍工资
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