试用期间被辞退，未签订劳动合同，如何赔偿

与2013年3月13日入职，试用期约定为3个月，提交转正申请，通过予以转正，未提交则延长使用期。满3个月没有提交转正申请，6月23日，公司告知不满足公司规定，试用期未通过，予以辞退，次日即离职。
想问一下，如果要求赔偿的话，应该赔偿何种损失呢？都为多少？
入职期间，公司未签订劳动合同及缴纳社保。