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如何保障我的合法劳动权益?
河北-唐山 09-26 12:27 悬赏 5 发布者:woniuf…… 给我留言 回答:(2) 您好,我是一名三年工作经验的工人,我和同学们刚被招来时(操作工)就被派到秦皇岛去学习,因此也就耽误了签订劳动合同。学习回来之后项目黄了,就给我们安排到检修部门(好多同学辞职,只留下我和其他两名同学),我因为离家近就留下来了。厂里可能疏忽忘了我们这三人,一直没跟我们补签劳动合同。现在厂里要压缩编制一部分人要放假,(很多人都是关系户,学校过来的我们比较危险)说过一段时间另外一条生产线投产之后再回来,不过中途要签离职,并且基本工资和保险都会给断掉。我们应该如何保障我们的合法权益?
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回复时间: 2013-09-26 12:34
你好,公司未签订劳动合同违法,应当承担法律责任,建议收集入职时间、工资待遇的证据,协商不成申请仲裁,可以来电详询。
追问:
如果让我签完离职,厂方不履行“三个月后再给我招回来”的承诺还可以再要求赔偿吗?三年工龄赔偿大概有多少?你电话多少号
回答:
你好,我电话是13785540050.
- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2013-09-26 15:25
公司未签订劳动合同违法,应当承担法律责任,建议收集入职时间、工资待遇的证据,协商不成申请仲裁
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