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关于培训协议违约金的问题
浙江-宁波 09-26 22:22 悬赏 0 发布者:郑佳明 给我留言 回答:(2) 公司最近给了我一份协议,是培训协议,培训就是找本部门的老员工给我们上上课,然后去上海考试。上面写到,至少服务两年,提前离职违约金一万,逐年递减30%,请问这合理吗?
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-09-27 08:52
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期的。但据你的陈述,应该不属于专业培训,因此你可以拒绝签订。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-09-27 11:05
只有专项培训才算。
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