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劳资问题请教
广东-深圳 09-27 13:35 悬赏 0 发布者:hyk530…… 给我留言 回答:(4) 您好,我是2005年8月份入至今在某公司任销售经理,公司想抄人,所以调我回总部做文职。公司以未收货款10万左右为由,不肯赔钱给我,该笔帐未与客户对帐,主要是08年-10年的帐。现公司计划下个月把我调去培训,按深圳最低工资2500的80%支付给我。想逼我自动离职。应该怎么应付呢?
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全部答案
- [广东-深圳]
- 付成刚律师
- 127170积分
回复时间: 2013-09-27 13:41
降低了工资的,你可以解除劳动合同,要求赔偿。
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
- 149482积分
回复时间: 2013-09-27 13:49
要求赔偿
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-09-27 14:13
调岗也需要与员工协商。
无故降薪也是违法的。
无故降薪也是违法的。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-09-27 22:46
可以申请劳动仲裁。
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