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交了离职申请书,就算离职吗?

 09-27 17:19  悬赏 0  发布者:清秋雨 给我留言 地区:宁夏-宁夏 回答:(1)
你好,我想问一下,我现在怀孕九个多月,预产期在10月25号,还没有休产假,我是想产假休完再办离职,给我的领导也说清楚我是为了报销生育险的;我的领导要让我先写离职申请书,说是给上级领导看了要招聘替我工作的人,我就写了;不过内容里这样写(产假后办离职手续)这样就代表我离职了吗?我的劳动合同是13年12月份才到期;因为我在公司两年期间交了社会保险,这样会影响我产后生育险的报销不?公司要是因为这份申请书不让我报销生育津贴和产假期间的工资怎么办?
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最佳答案
回复时间:2013年09月27日 19时53分
你的辞职不影响你正常享受产假和报销生育补贴。
提问者对最佳答案的评价:
嗯,好的,谢谢您的答案!这样让我心里的疙瘩解开了!
评论者:保文静律师
时间:2013-09-28 11:23
根据《劳动合同法》规定,用人单位不得与孕妇解除劳动合同,你单位提前要求与解除劳动合同违法,你还要享受产假期间的待遇。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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