该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
合同到期公司补偿问题
上海 09-08 07:36 悬赏 25 发布者:陈家瑞 给我留言 回答:(7) 您好！
我05年3月份进公司，至今已有5年多，在昨天合同到期，昨天下午我突然收到通知，告知我合同不在续签，然后谈到补偿问题，公司给予3个月的平均工资，告知我合同法是08年新版劳动法规定合同到期不续签给予每年一个月的平均工资，那么公司是否应该是给予我6个月的工资呢？还是从新劳动法出台的那个时候才开始算起？
我05年3月份进公司，至今已有5年多，在昨天合同到期，昨天下午我突然收到通知，告知我合同不在续签，然后谈到补偿问题，公司给予3个月的平均工资，告知我合同法是08年新版劳动法规定合同到期不续签给予每年一个月的平均工资，那么公司是否应该是给予我6个月的工资呢？还是从新劳动法出台的那个时候才开始算起？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [浙江-金华]
- 倪振杨律师
- 147357积分
回复时间： 2010-09-08 07:39
2008年开始计算，所以只有三个月工资！
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-09-08 07:49
从入职开始算起。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-09-08 10:00
上海市是从2008年开始计算，所以只有三个月工资！，但是你可以要求加班工资，年休假等其他费用，不要只盯着经济补偿金这一块。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408250积分
回复时间： 2010-09-08 10:22
公司做法合法。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-09-08 10:22
不续约的补偿年限从2008年起算。需要帮助，可以联系面谈。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-09-08 10:27
2008年开始计算，所以只有三个月工资！
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-09-08 10:57
05年起算。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 关于合同到期后公司不给经济补偿问题 2个回答
20 - 有十级工伤合同到期后公司不续签合同可得到什么补偿? 3个回答10
- 合同到期公司不予续签劳动者是否能够得到经济补偿 3个回答0
- 合同到期不续签的补偿问题 1个回答10
- 合同到期后未续签的补偿问题 1个回答20
20 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (吴健弘)(2020-11-24)·退伙协议合同是否有法律效应
- (刘平)(2019-09-24)·正常程序离职工资压半年不发
- (龙宇涛)(2019-06-20)·分公司注销净利润纳税问题
- (陈铠楷)(2019-05-07)·离职后公司不把全部工资结算
- (罗喜立)(2019-03-16)·股份制茶场是适用个人企业法还适用公司法的规定
