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公司给的工资和我招聘时要求工资不符?

 09-29 10:46  悬赏 25  发布者:xunian…… 给我留言 地区:江苏-盐城 回答:(4)
是这样的。我老婆原本在A单位工作,工资是2000一个月,所有节假日均休息。后来我老婆认为,工作内容比较轻松,没有上升空间。就投了B单位简历,招聘时填了自己的薪资要求2600元一个月(在他招聘信息工资标准内),一共投参加这项岗位的有30几人,最后我老婆被录用了。后来B单位打电话来让我老婆去上班,我老婆再三确认了,是录用我了?我可以辞退原来的工作?B公司说可以。(这有电话录音)。然后就在B单位工作,准备签合同的时候,B单位说只有2000元一个月,还是单休。   为此,我感觉是B公司欺骗了我, 我认为他既然满足不了我提的要求,那他录用我干什么? 我认为他是诈骗,大家怎么看?我可不可以辞职,问题是我原单位工作已经辞掉,我可以可以向B单位索取赔偿费?
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最佳答案
回复时间:2013年09月29日 10时55分
你说的这个问题,你可以申请劳动仲裁。关于损失,你可以要求赔偿。具体数额自己算出来一个数即可!
其它答案
回复时间: 2013-09-29 11:01
可以申请仲裁的
回复时间: 2013-09-29 12:41
可以申请劳动仲裁维权
回复时间: 2013-09-29 13:46
申请劳动仲裁维权
评论者:徐道德 给我留言
时间:2013-10-13 13:37
谢谢点评
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