该问题已关闭

跟公司的纠纷

广东－深圳 09-29 21:14 悬赏 0 发布者:meiboo 给我留言回答:(3)

之前我在这家公司过了试用期，在试用期的期间我跟公司签了分劳动合同，后来过了试用期我跟公司提出了辞职，辞职后一个月我又回到了这家公司，公司说可以直接过试用期，一个月快过去了公司也没跟我签正试的劳动合同，社保那些也没给我办，我自己觉得公司不太好，然后跟公司提出辞职，公司叫我在做一个月才给我走，拿之前试用期签的那份合同来压我，那份合同有用吗，我现在就想走可以走吗，现在如果就这样走，工资还拿得回来吗

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[广东-深圳]
张勇律师 VIP
电话：13418954058
94267积分

回复时间： 2013-10-01 06:03

在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
你可能通过快递的方式向公司提出离职要求，同时你保留好快递单，作为你曾经提前向公司提出离职的证据。
即使你是自动离职，公司也应当结清全部工资，不能扣钱的。