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单位让职工自己承担社保费用合法吗？
09-30 11:34 悬赏 10 发布者:贺小杰 给我留言 地区:新疆－乌鲁木齐 回答:(3)
我是一名国企的正式员工，最近我们车间要承包出去，但有一部分正式职工要留在这个车间继续工作，单位的书记昨天说单位不承担我们的社保费用，承包方承诺同工同酬（他们还聘用了一批劳务工，他们缴纳的费用相对较低），给我们的工资是每人4500，但这4500要扣除以前单位为我们缴纳的1600元和自己每个月要缴纳的900元，剩下的是我们最后的工资。我在相关资料上了解到，单位缴纳的社保部分不能算是工资，那我们的工资怎么能说是4500呢，单位这样做符合相关规定吗？
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- [青海-西宁]
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回复时间：2013年09月30日 14时52分
缴纳社保是国家强制性规定，单位将为你们缴纳的社保又计算到你们的工资里显然不妥当，另外，企业承包，但企业仍然存在，社保应当由承包人以单位的名义继续缴纳，单位无权停止缴纳社保，
其它答案
- [新疆-乌鲁木齐]
- 王来江律师
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回复时间： 2013-09-30 19:28
个人缴纳的部分走工资，单位应缴纳的部分不能走你的工资。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
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回复时间： 2013-10-02 12:11
不合法，可以向劳动监察部门投诉
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