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孕产假期间用工单位停发工资,要求职工自己缴纳养老保险,合法吗?
04-09 15:52 悬赏 0 发布者:路荣荣 给我留言 地区:山东-烟台 回答:(3)
我现在已经在家休了一个月的产前假,但今天接到单位通知,公司现在对孕产妇休假期间的工资待遇作出调整,暂停一切福利待遇【包括工资】,等员工休完产假正常上班后再予以补发,并要求我明天去单位缴纳孕产假期间的劳保,我想请问,用工单位这样做合法吗?
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回复时间:2013年04月09日 16时20分
单位的做法是违反法律的,你可以向劳动监察部门进行投诉,不成,可申请劳动仲裁,请求单位给予一定的经济补偿金。如有需要可以来电咨询
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谢谢
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回复时间: 2013-04-09 15:55
这是违法的你可提起仲裁
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回复时间: 2013-04-09 16:09
你好,可向劳动监察大队举报或者直接提起劳动仲裁
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